劳务派遣和劳务外包的区别

劳务派遣和劳务外包的相同之处：实际用工单位都不与劳动者签订劳动合同。

劳务派遣和劳务外包的区别之处：

1、法律适用不同：劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。

2、管理主体不同：劳务派遣中的员工，由用工单位直接管理；发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理。

3、合同标的不同：劳务派遣的标的室“人”，劳动力，劳务外包的合同标的是“事”，劳务成果。

4、用工关系不同：

5、增值税适用税目/税率不同：

劳务派遣：现代服务——商务辅助服务——人力资源服务

一般纳税人：一般计税方法：全额纳税，税率6%

简易计税方法：差额纳税，征收率5%

小规模纳税人：简易计税方法一：全额纳税，征收率3%

简易计税方法二：差额纳税，征收率5%

l劳务外包：提供建筑劳务外包——建筑服务

提供保洁劳务外包——生活服务

提供运输劳务外包——运输服务

提供餐饮服务外包——餐饮服务

一般纳税人：提供建筑劳务外包，税率9%

提供保洁劳务外包，税率6%

提供运输劳务外包，税率9%

提供餐饮服务外包，税率6%

小规模纳税人：简易计税，征收率3%