合同拟定要注意什么

　　合同拟定需重点审查主体资质、明确标的数量质量、约定价款支付方式、确定履行期限地点方式、设定违约责任与争议解决条款，确保条款清晰对称、合法合规，并妥善保存合同原件。

　　一、审查合同主体资质

　　在签订合同前，首先要对合同另一方进行充分的了解。这包括核实对方的身份、资质、经营范围等，确保对方具备履行合同的能力。如果是与企业签订合同，还需要查看企业的营业执照、税务登记证等相关证件。审查合同主体资格，即确认我方当事人和对方当事人具备签署合同的权利和能力，能够避免因主体资格问题而产生合同无效或可撤销的情形。例如，若涉及夫妻共同财产的处置，需要核实买卖合同的主体是否包含了夫妻二人，若涉及委托代理的情况，需要核实签字盖章人员是否具完备的委托手续。

　　二、明确标的与数量质量

　　合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象，必须清晰界定。以买卖合同为例，应详细描述商品的品牌、型号、规格、产地等信息，避免使用模糊表述。同时明确约定数量和质量标准，如引用国家强制性标准、行业标准或双方约定的特殊标准，并规定质量检验的时间、方式和异议期。若涉及定制产品，还需附上详细的技术参数和图纸作为合同附件。避免使用"大约""左右"等模糊词汇，建议以附件形式附上详细图纸和清单。

　　三、约定价款或报酬支付方式

　　价款或报酬条款应明确金额、币种、支付方式、支付时间和条件。在大额交易中，建议采用分期付款方式，并将支付节点与履约进度挂钩，如按工程进度支付工程款。约定逾期支付的违约责任，包括违约金计算方式和利息标准，以督促对方按时履行付款义务。此外，注意约定发票开具的类型、时间和要求，避免因税务问题产生纠纷。薪资金额必须精确、无歧义，明确发薪周期与支付方式，规定薪资组成及各部分比例。

　　四、确定履行期限地点和方式

　　履行期限决定了双方权利义务实现的时间节点，应明确具体的起止日期或期限计算方式。履行地点关系到运输成本、风险转移和纠纷管辖，需根据实际情况约定准确的交货、服务或付款地点。履行方式包括交货方式、运输方式、验收方式等，都应在合同中作出明确规定。例如，在货物运输合同中，需约定由哪一方负责联系运输公司、承担运费以及货物损坏的赔偿责任。明确约定起止日期，特别注意是否包含免租期及具体时长，提前终止合同的违约金计算方式。

　　五、设定违约责任条款

　　违约责任是合同的重要保障机制，应明确约定双方违约的情形和对应的责任承担方式。违约金的约定要合理，避免过高或过低，一般不超过实际损失的30%。若无法确定具体损失，可约定按合同总金额的一定比例计算违约金。明确违约情形及相应的赔偿责任，为合同执行提供法律约束力。违约方需承担守约方为实现债权支付的全部费用，如律师费、诉讼费、保全费等。

　　六、约定争议解决方式

　　争议解决条款至关重要，目前主要有协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。选择仲裁时，需明确约定仲裁机构名称；选择诉讼，则要确定管辖法院，一般可约定被告住所地、合同履行地、合同签订地等与争议有实际联系的地点的法院管辖。若能将管辖法院约定为我方住所地法院，可从容应对开庭，免受异地开庭奔波劳累。签约前围绕可能发生的争议内容检索本地法院裁判观点，谈判或诉讼时会有更大把握和良好心理预期。

　　七、确保条款清晰对称

　　合同中的每一个条款都应清晰明确，不含糊其辞。例如，关于付款方式的描述，应明确指出是预付款、货到付款还是其他方式，并明确付款的期限和方式。合同中规定的双方权利和义务应当是对称的，避免出现一方过度受益而另一方承担过多风险的情况。双方应当在平等、自愿的基础上达成协议。注意使用更加明确的代表权利义务的语言文字，如"有权/可以（但无义务）"或"应当/必须（但无权利）"等，避免使用含糊不清、模棱两可或者相互矛盾的语言文字。

　　八、关注法律合规性

　　在拟定合同时，要确保所有条款都符合法律法规的要求，不得违反国家法律法规的强制性规定。同时，也要避免使用显失公平的条款，确保合同的公平性和合理性。合同内容应符合法律法规的强制性规定，不得违反公序良俗。对于一些特殊行业或重大交易，还需办理批准、登记等手续，合同才能生效。工资不能低于当地最低工资标准，试用期薪资通常不低于转正后薪资的80%。

　　九、设置送达地址条款

　　同意合同约定的送达地址适用于司法送达程序。若无此项约定，发生纠纷时无法送达文书需经历漫长公告期，耗费时间精力与造成更大经济损失；有此项约定时，根据相关规定，以约定地址送达即使被退回也视为合法送达，可有效解决送达难问题，更好维护自身权利。

　　十、妥善保存合同文本

　　在签订合同后，务必妥善保存合同原件和备份，以便在需要时能够及时查阅和提供证明。合同最好由双方签字或按手印，确保合同的真实性与有效性，双方各保留一份合同原件。根据法律规定，部分合同必须采用书面形式，如房屋买卖合同、借款合同等。即使法律未作强制性要求，为避免日后产生纠纷，建议尽量签订书面合同。