小型劳务公司注册条件

　　注册一家小型劳务公司需要满足以下条件：

　　一、注册条件

　　注册资本：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务的公司注册资本不得少于人民币二百万元。

　　经营场所和设施：公司需拥有与业务开展相适应的固定经营场所和设施，以确保业务的正常运营。

　　劳务派遣管理制度：公司必须制定符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，确保业务合规开展。

　　二、注册流程

　　订立公司章程：由全体股东共同制定公司章程，并在章程末尾签名或盖章。

　　公司名称预先核准：向工商部门提交所有股东的身份证明、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围等信息，申请公司名称预先核准。

　　筹备相关许可和证明：根据法律、行政法规的要求，办理必要的审批手续，获取相关批准文件。例如，经营劳务派遣业务需向劳动行政部门依法申请行政许可。

　　验资并出具证明：股东缴纳出资后，需经法定的验资机构验资，并出具验资报告。

　　申请设立登记：携带验资报告、公司章程、股东会决议、公司住所证明等文件，向公司登记机关申请设立登记。

　　领取营业执照：登记机关审核通过后，予以登记并发放企业法人营业执照，标志着劳务派遣公司的正式成立。